Nuovo codice di autodisciplina e obiettivi ESG: l’impatto sulle remunerazioni. Il “successo sostenibile” e la remunerazione variabile degli organi esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategiche | Nedcommunity “La voce degli indipendenti” N.42, rubrica Dura Lex

Nuovo codice di autodisciplina e obiettivi ESG: l’impatto sulle remunerazioni. Il “successo sostenibile” e la remunerazione variabile degli organi esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategiche | Nedcommunity “La voce degli indipendenti” N.42, rubrica Dura Lex

A cura dell’Avv. Annapaola Negri-Clementi, Managing Partner di Negri-Clementi Studio Legale

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Autori: Annapaola Negri-Clementi

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